Projekt Community „First 100 days“
Das hier wird eine Projekt Community für junge Führungskräfte, die zum ersten Mal in diese Rolle starten.

Wobei jung sein keine Voraussetzung ist, auch nicht, dass man sich in den ersten 100 Tagen der Führungsrolle befindet. Es geht hauptsächlich darum, die absoluten Basics zu vermitteln und als Teilnehmer mit- und weiter zu entwickeln.

Sozusagen mit Schwarm-Wissen auf Praxistauglichkeit abzuklopfen:
➡️ Was ist wirklich hilfreich?
➡️ Was ist der Minimal Standard, den man in dieser Rolle erfüllen sollte?
➡️ Was ist das Sicht der vorgesetzten Chefs und Chefinnen wichtig?

Dazu werde ich hier das Gerüst entwickeln und präsentieren, an dem wir dieses Projekt ausrichten und entwickeln werden.
Offizieller Start im November.❗️